2024年6月是全国第24个“安全出产月”
，今年的主题是“人人讲安全
，个个会应急——查找身边安全隐患”
。为此
，win必赢光电全面落实省市安全出产月部署多措并举
，持续筑牢安全出产防线
。

为贯彻落实安全出产责任造
，营造“安全治理
，人人有责”的浓密氛围
，出产中心安全治理办公室以6月安全出产月为契机
，在win必赢光电全公司领域内组织发展系列活动
，紧扣安全月活动主题
，切实筑牢安全出产防线
。

发起整个员工查隐患、提建议

凸起安全出产月主题

为提高员工参加安全出产的积极性
，由出产中心安全治理办公室组织
，各车间、部门积极发起整个员工通过OA反馈身边的安全隐患、提出安全合理化建议等
。

• 查身边的安全、环保隐患：对违章操作、不规范行为、设备设施隐患、安环缝隙、网络诳骗等方面
  ，均能够反馈
  。

• 安全合理化建议：对安全、环保、消防、职业健全等方面
  ，均能够反馈
  。

对员工查隐患、提建议活动予以嘉奖
，由行政治理部和安全治理办公室组织综合评议
，评定一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名
，均发放相应尺度的奖品
。

组织发展安全隐患排查与整改

（1）6月安全月期间
，组织各部门、各车间发展安全隐患大排查活动：各部门、车间铺排专人发展日常性的安全查抄
，做到有查抄、有纪录台账、有整改要求
，查到一处整改一处
。

（2）由出产中心安全治理办公室组织牵头
，别离由公司副总经理以及行政经理带队
，对公司各车间、宿舍、食堂、表租厂房发展全面性的隐患排查活动
，查到一处整改一处
。

强化安全宣布道育和培训

各车间、部门6-7月份利用横幅、电子屏、宣传栏等大局在公司各厂区的生涯区、出产区宣传张贴安全出产标语等有关内容
，同时各部门、车间要利用会议、微信群等各类大局做好安全宣传与教育工作
，提升整个员工的安全意识
。

组织发展消防应急逃生演练

由出产中心安全治理办公室组织一次相应的厂区消防安全应急逃生演练、消防实操训练等活动
。

组织签定员工眷属安全责任书

织签定员工眷属安全出产责任书：由行政部于6-9月梳理、组织各员工宿舍入住眷属签定安全责任书（同时思考幼孩暑假情况
，暑假期间可持续发展安全责任书签定工作）
，安全责任书交由行政部存档备查
，做到员工眷属签定安全责任书全员覆盖

公司员工线上安全考试

为提升全员安全意识
，提高员工自我；つ芰
，降低变乱和危险事务的产生概率
，保险公司及员工的性命财富安全
，以 6 月份安全出产月为契机
，特组织整个员工线上安全考试（OA系统发送的推送）
。

6月安全出产月win必赢光电系列安全出产活动的发展
，主张在于让全员安全出产意识越发深刻
，设置“安全为天”的思想
，让win必赢光电创建为“人人管安全
，人人要安全”的安全企业
。